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招聘人事专员

更新时间：2020-07-09 信息关注度：

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职位描述

职位描述：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、负责公司企业文化建设；

5、制定招聘计划、进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

5、根据公司对绩效管理的要求，制定绩效考核制度，规范绩效管理制，并对各部门绩效评价过程进行监督；

6、制定薪酬政策及公司福利政策，办理社会保障福利；

7、组织员工岗前培训；

8、组织员工进行团建活动；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科或以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、受过人力资源管理方面的培训，具备互联网行业经验者优先；

4、熟悉人力资源管理各项操作流程，熟悉相关法律法规及政策，具备良好的语言表达与组织、协调能力；

5、电脑操作熟练，掌握office等办公软件。

福利待遇：五险一金

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